Dimension Sécurité Privée: une entreprise qui s’organise pour vous offrir le meilleur service

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Dimension Sécurité Privée est une entreprise qui s’organise pour vous offrir le meilleur service de sécurité privée. Elle dispose d’une organisation opérationnelle efficace, qui repose sur trois axes principaux: le recrutement, l’insertion professionnelle et l’égalité des chances. Elle fait appel à des prestataires et à des partenaires publics et privés, pour relayer ses offres et accompagner ses agents de sécurité. Ses agents de sécurité sont entièrement formés et agréés par le CNAPS, et sont disponibles 24h/24 et 7j/7.

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Le recrutement: une étape clé pour sélectionner les meilleurs agents de sécurité

Le recrutement est une étape clé pour sélectionner les meilleurs agents de sécurité. Dimension Sécurité Privée utilise différents canaux pour diffuser ses offres, comme Pôle Emploi, les annonces dans la presse, les cabinets de recrutement ou les offres aux centres de formation. Elle reçoit de nombreuses candidatures, sauf pour les métiers très spécialisés à fortes compétences, comme les agents SSIAP1, 2, 3, ou les agents cynophiles.

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Dimension Sécurité Privée effectue une présélection des candidats, à partir de la lettre de demande d’emploi et du curriculum vitae (CV). Elle évalue l’orthographe, les qualités rédactionnelles et la motivation du postulant, ainsi que son parcours, ses diplômes, ses connaissances et son expérience. Elle organise ensuite des entretiens collectifs ou individuels, pour apprécier les capacités psychologiques, techniques et relationnelles des candidats.

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L’insertion professionnelle: un soutien pour accompagner les agents de sécurité dans leur parcours

L’insertion professionnelle est un soutien pour accompagner les agents de sécurité dans leur parcours. Dimension Sécurité Privée travaille en étroite collaboration avec ses partenaires publics, pour accueillir les personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi. Elle participe également à divers programmes, pour soutenir les jeunes dans leur insertion professionnelle.

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Dimension Sécurité Privée assure la formation et l’encadrement de ses agents de sécurité, en leur dispensant des modules théoriques et pratiques, adaptés à leur métier et à leur site d’affectation. Elle leur fournit également les équipements et les moyens nécessaires à l’exercice de leur fonction. Elle les évalue régulièrement, et leur propose des possibilités d’évolution et de promotion.

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L’égalité des chances: une valeur forte pour promouvoir la diversité et l’inclusion

L’égalité des chances est une valeur forte pour promouvoir la diversité et l’inclusion. Dimension Sécurité Privée mène une politique active en matière d’égalité des chances. Elle se engage à lutter contre toutes les formes de discrimination et à encourager l’inclusion, sans distinction de sexe, d’origine ou de handicap. Elle respecte la législation en vigueur, et veille à ce que ses agents de sécurité soient traités avec respect et dignité.

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Dimension Sécurité Privée valorise les compétences et les talents de ses agents de sécurité, en reconnaissant leur mérite et leur contribution. Elle favorise le dialogue et la communication, en créant un climat de confiance et de coopération. Elle développe la culture et les valeurs de l’entreprise, en impliquant ses agents de sécurité dans ses projets et ses objectifs.

Dimension Sécurité Privée: votre partenaire pour la sécurité privée

Si vous cherchez une entreprise qui propose des services de sécurité privée de qualité, vous pouvez faire confiance à Dimension Sécurité Privée. Cette entreprise dispose d’une organisation opérationnelle efficace, qui repose sur le recrutement, l’insertion professionnelle et l’égalité des chances. Elle offre un service personnalisé et adapté à vos besoins, que ce soit pour la surveillance et le contrôle des accès, l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité, ou l’intervention en cas de besoin. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de Dimension Sécurité Privée.